Cooler Tech Stack, gutes Gehalt, kompetente Chefs: Auch für das kommende Jahr hat Golem.de in einer großen Umfrage die besten Arbeitgeber für ITler ermittelt.
Die übrigen 56 abgefragten Einzelkriterien gehen – dies ist eine Besonderheit unserer Studie – nicht alle mit der gleichen Gewichtung in die Indexberechnung ein, sondern gemäß ihrer Relevanz aus Arbeitnehmersicht: Je höher die Bedeutung eines Merkmals für die Arbeitnehmer, desto stärker die Berücksichtigung bzw. der Gewichtungsfaktor im Indexwert. Sowohl die Wichtigkeit der Aspekte als auch die Einzelbewertungen der Arbeitnehmer wurden im Rahmen der Studie ebenfalls mithilfe von fünfpoligen Ratingskalen untersucht (z.B. von „ausgesprochen wichtig” bis „kaum wichtig” bzw. von „sehr zufrieden” bis „sehr unzufrieden”). Folgende Themenbereiche deckt das Golem-Bewertungsschema ab:
[... ganz viele andere Kriterien ...]
Aspekte rund um Gehalt/Arbeitgeberleistungen
Mit der Höhe/Leistungsgerechtigkeit meines Grundgehalts
Mit meinen Aussichten auf Gehaltssteigerungen
Mit Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Boni, Überstundenausgleich etc.
Mit vermögenswirksamen Leistungen wie Altersvorsorge, Versicherungen etc.
Mit Zusatzleistungen/Zuschüssen z.B. für Mittagessen, Kinderbetreuung, Mobilität, Smartphone
Mit der Anzahl der Urlaubstage pro Jahr, den Urlaubszeitregelungen
Mit den Möglichkeiten Sabbatical, unbezahlten Urlaub o.ä. zu nehmen
Mit den Bedingungen rund um Gehalt und Arbeitgeberleistungen insgesamt
Hatte extra auch mit deaktiviertem uBlock origin und uMatrix versucht und bekam dann ein Cookiebanner, was es zu bestätigen galt. Aber Geld wollte keiner von mir.