Ikea-medewerker die collega duwde had niet ontslagen mogen worden

Een logistiek medewerker van de Ikea in Barendrecht is onterecht ontslagen. Hij kon vertrekken nadat hij een collega een duw gaf, maar dat is in dit geval geen reden voor ontslag op staande voet, oordeelt de rechter. De Zweedse meubelgigant moet de man weer aannemen. Ook moeten ze hem achterstallig loon betalen.