[Travail] Après la semaine à 4 jours, LDLC multiplie par cinq le congé de ses salariés jeunes papas
[Travail] Après la semaine à 4 jours, LDLC multiplie par cinq le congé de ses salariés jeunes papas
region-aura.latribune.fr Après la semaine à 4 jours, LDLC multiplie par cinq le congé de ses salariés jeunes papas
Le Lyonnais LDLC, distributeur de produits informatiques, met en place un congé parental de 20 semaines pour ses collaborateurs jeunes parents. Ambition : après la semaine de 4 jours, améliorer encore le bien-être au travail des salariés.
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Honnêtement, leurs prix ont beau être plus cher que leur competition, leur service client me fait toujours acheter chez eux quand je peux
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